PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK REKOMENDASI PROMOSI KENAIKAN JABATAN DI STRUKTURAL SEKOLAH / ERSYAL MUHAMMAD MAULFI / 14177012 / Pembimbing I : Anggra Triawan / Pembimbing II : Julio Warmansyah

Metode simple additive weighting dapat memberikan Rekomendasi promosi kenaikan jabatan di sturktural sekolah dengan akurat karena telah dilakukan uji akurasi menggunakan Spearman Rank. Menerapkan metode simple additive weighting dalam menentukan rekomendasi urutan kota survey dimasa yang akan datang menjadi lebih efektif dari proses yang dilakukan sebelumnya. Dengan menerapkan metode simple additive weighting pada prototype Rekomendasi promosi kenaikan jabatan membantu admin dalam memprediksi urutan karyawan yang akan disurvey yang berpeluang menjadi rekomendasi promosi kenaikan jabatan di struktural sekolah dengan lebih mudah. Dapat memberikan hasil rekomendasi promosi kenaikan jabatan di struktural sekolah secara akurat dengan pengujian menggunakan spearman rank yaitu sebesar 0,79. Kemudian dilakukan uji kelayakan terhadap prototype yang dikembangkan dengan nilai presentase kelayakan yang didapat berdasarkan kuisioner yang disebarkan pada pengguna sebesar hasil perhitungan persentase kelayakan untuk OVERALL,SYSUSE, INFOQUAL, dan INTERQUAL memperoleh nilai 90,97%, 91,96%, 92,85%, dan 85,71% yang bermakna sistem masuk ke dalam kategori “layak” digunakan. Sedangkan hasil penyebaran kuisioner pada ahli menunjukan presentase kelayakan sebesar 100%.