PENERAPAN ANALYTHIC HIERARCHY PROCES (AHP) UNTUK REKOMENDASI PENENTUAN SALESMAN BISKUIT SESUAI TARGET OMSET / R. Zaenal Mutaqin / 14218021 / Pembimbing I : Adiat Paridudin / Pembimbing II : Julio Warmansyah

Sumber daya manusia lagi hanya sebagai faktor produksi melainkan sudah dianggap sebagai aset yang sangat berharga bagi kelangsungan perusahaan termasuk salesman. Agar kualitas karyawan terjaga dan meningkat, perusahaaan perlu melakukan suatu penilaian kinerja dan memberikan reward. Melalui reward tersebut berfungsi meningkatkan kinerja dan kualitas karyawan. Salesman adalah karyawan dari suatu perusahaan yang bergerak dibidang pemasaran produk agar produk dari perusahaan dapat dijual sehingga perusahaan mendapatkan keuntungan darinya. Dalam penelitian ini, peneliti akan merancang Sistem Penunjang Keputusan (SPK) dengan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) dalam menentukan rekomendasi pemberian reward salesman. metode ini bekerja dengan membuat struktur hirarki pada setiap kriteria yang mempengaruhi dalam penyelesaian masalah. dalam proses penelitian ini didapatkan 5 kriteria yang digunakan yaitu omset, otp, hht, overdue dan absensi. Metode AHP dapat diterapkan pada Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan dengan baik. Dari hasil yang didapatkan pada proses perhitungan rank spearman dengan nilai 0,6 dengan kategori tinggi/kuat. Serta uji kelayakan dari lima responden mendapatkan nilai 68% atas sistem yang telah dibuat, dimana termasuk pada kategori Layak.